dodano ponad rok temu
Cieśla szalunkowy
Groesbeek Holandia
520-600 EUR / tydzień
Wyświetleń: 2842Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Od zarazZ zakwaterowaniem
- CIEŚLA SZALUNKOWY 2300-2600€ netto (NA RĘKĘ) + BEZPŁATNE ZAKWATEROWANIE
Poszukujemy doświadczonych cieśli szalunkowych i betoniarzy z komunikatywną znajomością języka angielskiego lub niemieckiego i z samochodem.
Praca w Holandii, okolice 6562 JH Groesbeek i różne inne lokalizacje
Zakres obowiązków
- Wykonywanie szalunków systemowych i tradycyjnych.
- Umieszczenie gotowych elementów.
- Prace montażowe.
Wymagania
- Doświadczenie jako cieśla szalunkowy minimum 2-3 lata.
- Znajomość systemów PERI, DOCA i TRADYCYJNEGO SZALOWANIA
- Umiejętność czytania planów i rysunku technicznego.
- Dyspozycyjność, umiejętność pracy niezależnie i w grupie.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego WARUNEK KONIECZNY.
- Posiadanie dyplomu VCA lub gotowość do jego zdobycia.
- Prawo jazdy i samochód (może być jeden na dwie osoby) WARUNEK KONIECZNY - u niektórych pracodawców jest możliwość wynajmu samochodu firmowego za 50€/tydzień z kaucją 200€.
Oferujemy
- Holenderską umowę o pracę
- Punktualną, cotygodniową wypłatę.
- 520–600 euro netto na tydzień, czyli 2300-2600 euro netto miesięcznie.
- Możliwość pracy w nadgodzinach.
- Bezpłatne zakwaterowanie.
- 24 dni wakacyjne i 8,33% premii urlopowej rocznie.
- Pomoc w zdobyciu ubezpieczenia zdrowotnego.
- Osobistego koordynatora w biurze i na terenie budowy.
- Długotrwały projekt.
CV proszę przesyłać na e-mail: [email protected] Kontakt telefoniczny +48 451194534
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).