oferta bezpłatna
dodano 20 dni temu
Pracownik budowlany
Goirle
Holandia
3200-4500 EUR / m-c
Wyświetleń: 66Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Pracownik budowlany
Lokalizacja: Goirle
Wynagrodzenie: 3200 - 4500 euro brutto miesięcznie (możliwe zzp)
Informacje o pracy:
Poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego pracownika budowlanego, który dołączy do naszego zespołu produkcyjnego w Goirle! Jako monter stolarki budowlanej będziesz pracować z precyzją nad wysokiej jakości konstrukcjach metalowych, od ogrodzeń po hale budowlane. Odgrywasz bezpośrednią rolę w realizacji naszych wyjątkowych projektów. Twoje zadania obejmują czytanie rysunków technicznych, montaż części metalowych, klejenie, wykańczanie produktów i zapewnienie dokładnych pomiarów i wyrównania.
Obowiązki:
- Czytanie rysunków technicznych i sprawdzanie części względem list części.
- Montaż konstrukcji metalowych, takich jak belki i kratownice.
- Łączenie elementów.
- Wykańczanie produktów, np. gratowanie, szlifowanie i inne prace wykończeniowe.
- Zapewnienie dokładnych pomiarów i kontroli jakości.
Co wnosisz?
- Doświadczenie w obsłudze narzędzi i technik spawalniczych do obróbki stali.
- Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku montera konstrukcji.
- Znajomość urządzeń dźwigowych i podnośnikowych.
- Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi do prac precyzyjnych.
- Znajomość języka niderlandzkiego.
- Znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa, zdrowia, środowiska i jakości.
- Profesjonalne i koleżeńskie podejście do pracy.
Co oferujemy?
- Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego dzięki ukierunkowanym szkoleniom i coachingowi.
- Doskonałe warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 3200 - 4500 euro brutto miesięcznie (zzp możliwy).
- Wysoki stopień samodzielności i odpowiedzialności.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).