oferta bezpłatna
dodano 14 dni temu
Drukarz cyfrowy
Etten-Leur Holandia
2200-2400 EUR / m-c
Wyświetleń: 54Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Powyżej 4 lat
Od zarazZ zakwaterowaniemDla młodzieży
Miejsce pracy: Etten-Leur, Holandia
Stawka: 2300-2400 euro
Zakwaterowanie: zapewniamy
Opis stanowiska:
- obsługa cyfrowych maszyn drukujących w firmie produkującej tapety: nakładanie papieru na maszyny, liczenie druków, obsługa zespołu farbowego, odbieranie produkcji z maszyn i transport druków, czyszczenie maszyn, przygotowywanie druków do wysyłki
- maszyny: HP Latex 3600, Fotoba trimmer, oprogramowanie Onyx
- obsługa programu Photoshop ( dopasowywanie elementów i wzorów na nadruki)
Czego oczekujemy:
- doświadczenia przy obsłudze maszyn drukarskich
- umiejętności obsługi programu Photoshop
- znajomości j. angielskiego
- prawa jazdy kat. B
- dyspozycyjności, umiejętności pracy w zespole
*Dodatkowym atutem będzie:
własny samochód na wyjazd
Co oferujemy:
- Stawkę: 14 euro/h netto (2300-2400 euro/mc na rękę)
- Gwarancję stabilnej pracy
- Program poleceń - 100 euro za poleconego pracownika
- Terminowe wypłaty wynagrodzenia do 10-tego każdego miesiąca
- Możliwość pobierania zaliczek
- W pełni wyposażone zakwaterowanie - jedyna opłata po stronie pracownika to 2 euro/dzień za media (internet, woda, prąd itd.)
- Zwrot kosztów wyjazdu do wysokości 100 euro, po przepracowaniu 168h
- Dofinansowanie do zakupu ubrań roboczych
- Podczas trwania projektu jak i przed wyjazdem gwarantujemy kompleksową obsługę
- Zwracamy koszty amortyzacji samochodu oraz koszty dojazdu do pracy
- Zatrudniając się przez Weegree przyczyniasz się do odbudowy lasów - zasadzimy drzewo w Twoim imieniu!
Zapraszam do kontaktu:
Kontakt telefoniczny - +48 735207936 - Ilona Oryshchuk
E-mail - [email protected]
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).