DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: +48 517 017 884
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pakowacz

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do krajowego rejestru agencji zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy osób chętnych do pracy przy:


Pakowanie / Magazyn - PRODUKTY HIGIENICZNE  - praca Holandia - wysokie ZAROBKI

Miejsce: Holandia - Elst
Nr ref.: NL-PH

 

Opis:

  • pakowanie produktów higienicznych (chusteczki higieniczne, papier higieniczny, maseczki)
  • pakowanie i ustawianie kartonów
  • praca dwuzmianowa

 

Wymagania:

  • język angielski - komunikatywny
  • prawo jazdy mile widziane

 

Oferujemy:

  • HOLENDERSKA umowa o pracę
  • wynagrodzenie płatne TYGODNIOWO zawsze na czas!
  • dodatek wakacyjny wypłacany na bieżąco!
  • dodatkowo płatne godziny urlopowe
  • każda nadgodzina płatna EKSTRA
  • firmowe zakwaterowanie
  • DARMOWY transport z i do pracy

 

Prosimy o kontakt telefoniczny 517017884, 518891884, 517362797  lub CV przesyłać na adres mailowy [email protected]
Zapraszamy do kontaktu.




Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."