DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: JOBRUN
- Kontakt: JOBRUN
- Telefon: +48 517 362 797
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:
Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:
Spawacz / Monter - Praca Holandia - Od ZARAZ!!!
Miejsce: Holandia, Eindhoven
Nr referencyjny: NL-SPAW
Opis:
- wykonywanie
prac spawalniczych przy różnych kontenerach
- piłowanie/ szlifowanie/ wgniatanie/ wiercenie blachy
Wymagania:
- gotowość do pracy od zaraz
- doświadczenie w spawaniu
- znajomość języka angielskiego
- umiejętność czytania rysunku technicznego
- prawo jazdy - jest atutem
Oferujemy:
- holenderska umowę o pracę
- wynagrodzenie płatne TYGODNIOWO zawsze na czas!!!
- stawki godzinowe powiększone o dodatek wakacyjny!
- WYSOKIE zarobki
- dodatkowo płatne godziny urlopowe
- opieka koordynatora
- zapewniony dojazd do i z pracy
Prosimy o kontakt telefoniczny 517017884, 51889884, 517362797 lub CV przesyłać na maila [email protected]
Zapraszamy do kontaktu!
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."