Spawacz Fabrykator TIG (141) dla przemysłu spożywczego

Branża: Przemysł

Miejsce pracy: Holandia, okolice Eindhoven

Gwarantujemy 4 główne korzyści!

• wynagrodzenie w zależności od doświadczenia wynosi €675 - €700 na rękę tygodniowo - za 40 godzin, (WAZNE stawka zawiera już koszty podroży)
• BEZPŁATNA, w pełni wyposażona kwatera (pokój tylko dla Ciebie) - maksymalnie 30 min. jazdy z pracy
• legalna praca - kontrakt na warunkach holenderskich
• organizujemy ubezpieczenie

Twoja praca będzie polegać na:

• Fabrykowanie i spawanie stali nierdzewnej metodą TIG 141
• Budowa / Wytwarzanie i spawanie maszyn ze stali nierdzewnej dla przemysłu spożywczego
• Wykańczanie (szlifowanie/polerowanie) spoin spawalniczych wykonywane z należytą starannością
• Praca na podstawie rysunku technicznego
• Spawacz TIG musi mieć udokumentowane doświadczenie w podobnej pracy (przemysł farmaceutyczny lub spożywczy)
• Wymagane certyfikaty spawalnicze.

Chcesz aplikować? Śmiało. Wystarczy że posiadasz:

• Co najmniej 5 letnie doświadczenia jako spawacz fabrykator TIG
• Udokumentowane doświadczenie jako spawacz w przemyśle farmaceutycznym lub spożywczym
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Posiadanie VCA i certyfikatu spawalniczego TIG 
• Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz budowanie konstrukcji na jego podstawie
• Własny samochód na dojazd do pracy, obuwie ochronne oraz maska spawalnicza 
• Gotowość do podjęcia pracy na terenie Holandii

Zgłoś się tutaj: https://megapartners.elevato.net/pl/spawacz-fabrykator-tig-141-dla-przemyslu-spozywczego,ja,4093?source=1008

Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą Certyfikat Nr 3762

Aplikując na naszą ofertę nie zapomnij o dopisku (tylko aplikacje z właściwą klauzulą będą rozpatrywane):

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach przez Mega Partners Joannę Piwowarczyk, w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym. Administratorem danych osobowych jest Joanna Piwowarczyk, adres: ul. Towarowa 1, 48-303 Nysa. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest moja zgoda. Wyrażam także zgodę w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Odbiorcami danych mogą by potencjalni pracodawcy w kraju i za granicą. Mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do ew. odwołania zgody, a po takim odwołaniu, przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi danych i w stosunku do niego. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.