• Atrakcyjne wynagrodzenie: zarobki od 625€ do 650€ netto tygodniowo za 40 godzin pracy WAŻNE: stawka zawiera już koszty podróży)
  
• BEZPŁATNĄ, w pełni wyposażoną kwaterę (pokój tylko dla Ciebie) maksymalnie 30 min. jazdy z pracy
• Legalną pracę - kontrakt na warunkach holenderskich
• Organizujemy ubezpieczenie w Holland Zorg
• Interesujące projekty: samodzielna praca nad diagnostyką, naprawą i serwisowaniem nowoczesnych ciężarówek.
• Szybki start: możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz!
• Rozwój zawodowy: praca w międzynarodowym środowisku, z możliwością zdobywania nowych kwalifikacji.

TWOJE ZADANIA:

• Kompleksowa naprawa i przebudowa ciężarówek marki Mercedes Benz.
• Samodzielna diagnostyka, serwis i naprawy zgodnie z dokumentacją techniczną.
  

CZEGO OCZEKUJEMY?

• Doświadczenia: minimum 5 lat aktualnej pracy jako mechanik samochodów ciężarowych.
• Umiejętności: dokładność i samodzielność w pracy oraz znajomość języka angielskiego, aby swobodnie komunikować się w zespole.
• Mobilności: prawo jazdy (i samochód), abyś mógł sprawnie poruszać się między pracą a zakwaterowaniem
• Gotowości do podjęcia pracy na terenie Holandii

Jeśli jesteś wykwalifikowanym mechanikiem i chcesz pracować przy renomowanej marce Mercedes Benz, ta oferta jest dla Ciebie!

Aplikuj już teraz i zacznij pracę w Holandii lub Niemczech!

Zgłoś się tutaj: https://megapartners.elevato.net/pl/mechanik-samochodow-ciezarowych-mercedes-benz-w-holandii-i-niemczech,ja,2595?source=1008

Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą Certyfikat Nr 3762

Aplikując na naszą ofertę nie zapomnij o dopisku (tylko aplikacje z właściwą klauzulą będą rozpatrywane):
Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach przez Mega Partners Joannę Piwowarczyk, w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym. Administratorem danych osobowych jest Joanna Piwowarczyk, adres: ul. Towarowa 1, 48-303 Nysa. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest moja zgoda. Wyrażam także zgodę w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Odbiorcami danych mogą by potencjalni pracodawcy w kraju i za granicą. Mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do ew. odwołania zgody, a po takim odwołaniu, przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi danych i w stosunku do niego. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.