DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 520-580 EUR/tydzień
- Firma: PRAN Sp. z o.o.
- Kontakt: Pamela Rother
- Telefon: 515 770 209
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Agencja PRAN nr cert.1223
Miejsce pracy: Eindhoven, Holandia
Zakres obowiązków:
- obsługiwanie frezarki (3-, 4-,5- osiowe) ze sterowaniem: Fanuc/ Sinumeric/ Heindeinhain/Okuma/Mazatrol
- programowanie z pulpitu w razie potrzeby
- utrzymywanie maszyny w dobrym stanie technicznym
- dbanie o porządek na stanowisku pracy
- doświadczenie w obsłudze/programowaniu frezarek CNC
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- dyspozycyjność na dłuższy czas
- prawo jazdy będzie warunkiem koniecznym
- dokładność i precyzja
- wynagrodzenie 520-580€ netto/40h - po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia!
- legalną pracę na holenderskich warunkach
- zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne
- jednoosobowy pokój
- tygodniowy system wynagrodzenia
- opiekę koordynatorów
- pracę na długi okres
- dodatek do benzyny
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres: [email protected].
Prosimy, aby w nadsyłanych CV zamieścić poniższą klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. Ponadto, wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez firmę PRAN sp. z o.o.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."