dodano ponad rok temu
ELEKTRYK 650 - 700 EUR netto / Tydzień + Opłacony Pensjonat - Praca od Styczeń 2023 - HOLANDIA - Holenderski Pracodawca.
Eindhoven Holandia
650-700 EUR / tydzień
Wyświetleń: 2739Aplikacji: 6
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
PRACA - ELEKTRYK BUDOWLANY z angielskim lub niemieckim - HOLANDIA - Holenderski Kontrakt.
WYNAGRODZENIE do 650 do 700 EUR netto / Tydzień.
HOLENDERSKI PRACODAWCA - HOLENDERSKI KONTRAKT.
NOCLEG ORGANIZUJE i OPŁACA PRACODAWCA - ZAKWATEROWANIE BEZPŁATNE DLA PRACOWNIKÓW.
ZATRUDNIENIE od Styczeń 2023 . Miejsce Pracy w zależności od Zleceń.
Holenderski Pracodawca Poszukuje Elektryków na Projekt Budowlany do Holandii.
PRACODAWCA Holenderska Agencja Pracy. Zatrudnienie na Holenderski Kontrakt.
PRACODAWCA Holenderska Agencja Pracy. Zatrudnienie na Holenderski Kontrakt.
OFERTA DLA SAMODZIELNYCH ELEKTRYKOW i TEAMÓW + AUTO.
WYNAGRODZENIE od 2400 do 2800 EUR netto / m-c.
Pracodawca organizuje i opłaca Zakwaterowanie. Nocleg Bezpłatny dla Pracownika.
ZADANIA - ELEKTRYKA BUDOWLANA - MIESZKANIOWA.
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
1.Zawód branżowy lub SEP jest akceptowany.
2.Doświadczenie w Holandii lub Niemczech .
3.Własne AUTO do wyjazdu zwiększa szanse na Zatrudnienie
4.Znajomość niemieckiego lub angielskiego jest wymagana.
5.Numer BSN + VCA PRIO w Zatrudnieniu.
Koszty dojazdu do Holandii po stronie Pracownika.
Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa zainteresowanie
prosimy o przesyłanie Dokumentów Aplikacyjnych.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
APLIKACJE CV www.rekrutacja.kozow.eu E-mail [email protected]
BIURO KONTAKT Kozów Darek T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).