dodano 26 dni temu
Pracownik produkcji - montaż
Ede 
Holandia
Holandia14.4 EUR / h
Wyświetleń: 84Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
Zatrudnimy pracowników technicznych do montowania przekaźników, pracowników magazynowych, order pickerów do firmy zajmującej się produkcją, montażem min. przekaźników jak i oporników do drzwi automatycznych dla kolejowego transportu towarowego, pasażerskiego i sektora przemysłowego.
• Praca 5 dni w tygodniu
• Stabilne zatrudnienie na długi czas
• Praca na jedną zmianę
Wynagrodzenie:
14.40 Euro brutto na godzinę + dodatek adv 5,68 %
Zakres obowiązków może obejmować:
1. Montowanie (naprawianie) przekaźników szeregowych z bardzo dużą precyzją i dokładnością w wielkościach do około 50 sztuk w partiach do kilkaset dziennie.
2. Wykonywanie pomiarów (elektrycznych) i kontrolowanie wizualne produktów. Zgłaszanie odchyleń liderowi linii.
3. Powtarzalne prace wykonywane systematycznie i z dużą dokładnością.
4. Realizacje zamówień i inne prace magazynowe
Wymagania do pracy
• Komunikatywna znajomość angielskiego
• Mile widziane doświadczenie i umiejętności wykonywania precyzyjnych prac montażowych mechanicznych i elektrycznych
• Znajomość technologii, umiejętność odczytywania/interpretowania rysunków produkcyjnych oraz przepisów/instrukcji.
• Sprawność motoryczna
• Brak wad wzroku (dobry wzrok, brak daltonizmu).
• Gotowość do przyuczenia do pracy na różnych stanowiskach, w różnych oddziałach.
• Umiejętność identyfikowania błędów w produktach, wykazywanie inicjatywy w celu zapobiegania/korygowania błędów, przedstawianie sugestii dotyczących rozwiązań, ulepszeń.
• Umiejętność pracy z komputerami/ekranami dotykowymi i (stosunkowo prostymi, wykonanymi na zamówienie) programami do kontroli produkcji.
Zapraszamy do współpracy !
Nasz nr cert 273
Oferta pracy tymczasowej (min 3-6 mcy)
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).