dodano ponad rok temu

Stała Praca - załadunek i rozładunek kontenerów

Dordrecht Holandia

12-13 EUR / h

Wyświetleń: 2473Aplikacji: 2

Znajomość jezyka:

angielski

Typ oferty:

Praca stała

Doświadczenie:

Będziesz pracować w firmie specjalizującej się w produkcją i dystrybucją pasz dla zwierząt w miejscowości Dordrecht. W magazynie unosi się specyficzny zapach karmy. Pracę będziesz wykonywał w systemie jednozmianowym w temperaturze około 15 stopni.

Praca w systemie zmianowym od 6:00 do 15:00

Ciężar produktów do rozładunku to około 25 kg

Załadunek i rozładunek kontenerów

Dordrecht

WYMAGANIA:

Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Znajomość języka angielskiego lub holenderskiego na poziomie umożliwiającym komunikację z zespołem
Chęci do ciężkiej pracy
Zdolność do pracy w zespole
Odporności na specyficzny zapach

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Będziesz odpowiedzialny za ręczny rozładunek i załadunek kontenerów
Będziesz układać worki na paletach
Przygotowywać palety do wysyłki
Przepakowywać paszę z big bagów do mniejszych worków

OFERUJEMY:

Bezpłatny transport do pracy (samochodem lub rowerem)
Cotygodniowe wypłaty
Ubezpieczenie zdrowotne w cenie €34,78 tygodniowo
Zakwaterowanie firmowe zgodne z certyfikatem SNF w cenie €99,50 tygodniowo (pokoje dwuosobowe)
Możliwość rozpoczęcia kursu języka holenderskiego
Opiekę koordynatora
Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)
Zapewniamy odpowiednią odzież i obuwie ochronne, jeśli wymaga tego Twoje stanowisko
Kandydatom spoza Unii Europejskiej nie pomagamy w uzyskaniu pozwolenia na pracę na terenie Holandii
Praca w Holandii

Zainteresowała Cię ta oferta?
Nie czekaj dłużej i aplikuj już teraz. Masz pytania zadzwoń do mnie pod numer telefonu +31634385407. Do usłyszenia!

Nie pomagamy w uzyskaniu pozwolenia na prace na terenie Holandii.

Regulamin portalu Jober.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).