dodano prawie 2 lata temu
Pracownik logistyczny - do pracy przy produkcji palet - 12,02€/h
Dongen Holandia
12.02 EUR / h
Wyświetleń: 3632Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Firma Dongen Pallets obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Pracownik logistyczny - Do pracy przy produkcji palet
Miejsce pracy: Dongen Holandia
WYMAGANIA
- Język Polski wystarczy
- Dobra kondycja, chęć do pracy fizycznej
- Własne zakwaterowanie
OFERUJEMY
- 11,33/h + 0,69c dodatku ADV = 12,02€/h
- Po roku 12,07€/h + 0,69c = 12,76€/h
- Standardowo 40h tygodniowo, ale jest możliwość nadgodzin dla osób, które już dłużej pracują i wykazały się w pracy.
- Nadgodziny (powyżej 40h w tyg) płatne 125%, Soboty (jako szósty dzień pracy) płatne 150%.
- 25 płatnych dni urlopowych w roku oraz 8,33% wypłacane raz w roku.
- Wypłaty co tydzień w piątek. Pierwsza wypłata jest w drugim tygodniu pracy w piątek.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Praca produkcyjna o średnim stopniu ciężkości, są różne stanowiska
pracy, obsługuje się maszyny biorące udział w procesie produkcji
palet, na niektórych stanowiskach zbija się lub naprawia palety
ręcznie. Pracownicy pracują w różnych miejscach zależnie od dnia.
Czy praca jest fizycznie ciężka?
Jest to praca fizyczna, ale nie przesadnie ciężka. Trzeba natomiast
lubić pracę fizyczną i być w stanie/nie bać się utrzymać narzędzi
(takich jak np. młot) w ręku. Nie wiadomo, na jakie stanowisko się
trafi danego dnia, a pracuje się na zmianę przy różnych, łatwiejszych i
trudniejszych stanowiskach. Nie można mieć zwichnięć, kontuzji czy
jakichkolwiek innych urazów, bo na pewno odezwą się przy tego
rodzaju pracy.
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).