DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 330-380 EUR/tydzień
- Firma: Agencja Pracy
- Kontakt: Agnieszka
- Telefon: +48502305580
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Doetinchem
- Państwo: Holandia
Pracownik produkcji
Opis stanowiska
Chcesz pracować w nowoczesnej firmie piekarniczej, w której uzyskasz całą przestrzeń do dalszego rozwoju swojej wiedzy piekarniczej i zawodowej? Chcielibyśmy Cię poznać!
praca z produktem według ustalonych receptur,
monitorowanie procesu wypieku iw razie potrzeby dokonywanie korekt w taki sposób, aby zagwarantować jakość i optymalny przebieg procesu produkcyjnego
opróżnianie pieców piekarniczych , sprawdzanie smaku, zapachu, koloru i kształtu produktu końcowego oraz wykańczanie pieczywa tradycyjnymi metodami
pakowanie pieczywa w foliowe opakowania
pakowanie pieczywa do skrzynek
praca przy wyrabianiu ciasta
praca na expedycji przy pakowaniu większych zamówień
druga sekcja pracowników to pracownicy sprzątający kuchnie, maszyny, łazienki (oddzielne stanowisko pracy)
Wymagania
doświadczenie na podobnym stanowisku lub chęć do przyuczenia
motywacja do pracy, samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy
zdolności manualne potrzebne do wykonywania różnych prac produkcyjnych
odpowiedzialność, umiejętność pracy zespołowej
inicjatywa i zaangażowanie w pracę
Warunki pracy
praca zmianowa od poniedziałku do niedzieli
grafik pracy ustalany z tygodniowym wyprzedzeniem
praca w ciepłych warunkach i ładnym zapachu
Zakwaterowanie i ubezpieczenie
zakwaterowanie €100.00 tygodniowo
ubezpieczenie €33.46 tygodniowo
zakwaterowanie w hotelach lub bungalach (pokoje max. 2 osobowe)
hotele i bungale posiadają bardzo wysoki standard
Wynagrodzenie
wynagrodzenie : €12.49 brutto/h ( €330 .00 - €380.00 netto/tydzień)
wynagrodzenie dla osób pracujących przy pieczeniu ciasta bezglutenowego +134%
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."