dodano około miesiąc temu
Pracownik produkcji - Piekarnia 14,59/godz. + dodatki za zmiany
Doetinchem Holandia
14.59 EUR / h
Wyświetleń: 142Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
-
Bez doświawdczeniaOd zarazZ zakwaterowaniem
Do obowiązków należeć będą:
- Obsługa i monitorowanie zautomatyzowanych maszyn w procesie produkcji chleba i słodkich wyrobów z drożdży.
- Udzielanie pomocy na różnych etapach procesu pieczenia, dbając o jakość i spójność produktów.
- Współpraca z członkami zespołu w celu osiągnięcia celów produkcyjnych i terminów.
- Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i higieny w celu utrzymania czystego i zorganizowanego środowiska pracy.
- Współpraca przy realizacji zamówień dla najważniejszych supermarketów w Holandii.
Warunki pracy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie w wysokości 13,36 euro za godzinę.
- Hojne dodatki za zmiany w ramach rekompensaty za pracę poza standardowymi godzinami.
- Ekstra dodatki za pracę w weekendy.
- Okazja do pracy w czołowej piekarni przemysłowej dostarczającej produkty do najlepszych supermarketów.
- Preferowana wcześniejsza praca w środowisku produkcyjnym lub piekarniczym.
- Umiejętność pracy w szybkim tempie i dynamicznym środowisku produkcyjnym.
- Duża dbałość o detale i zobowiązanie wobec jakości.
- Gotowość do pracy na 3 zmiany, w tym w weekendy, jeśli to konieczne.
Zakwaterowanie i ubezpieczenie:
- zakwaterowanie €125/tydzień oraz ubezpieczenie €35.35 /tydzień
- zakwaterowanie w hotelach: pokoje 2osobowe, w pokoju telewizor, WI-FI, lodówka, na piętrze kuchnia, łazienka oraz pralnia
- zakwaterowanie w bungalach: max. 6-cio osobowe, ale także 5-cio osobowe
- w bungalach znajduje się kuchnia, łazienka, telewizor, WI-FI, pokoje 2-osobowe, a na terenie parku znajduje się pralnia
- zabierz ze sobą jedynie pościel (kołdra + poduszka)
Dodatkowe wymagania:
- Podstawowa znajomość obsługi maszyn zautomatyzowanych będzie dodatkowym atutem.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).