DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 400-2 600 EUR/m-c
- Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
- Kontakt: Injobs
- Telefon: 48 607 968 294
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Praca Elektryk z certyfikatem NEN 3140. Praca elektryk w Holandii. Na różnych budowach możemy umieścić elektryków, którzy posiadają NEN3140 oraz certyfikat VCA. Są to projekty przemysłowe na długi okres.
Oferta:
- Wynagrodzenie: €525- €625
- stabilność zatrudnienia
- holenderska umowa z emeryturą od 1 dnia! Możliwość uzyskania kontraktu na czas nieokreślony
- umowa może być zawarta w języku niderlandzkim, polskim, rumuńskim i angielskim
- elastyczność w wakacjach i rotacjach
- 20 płatnych dni urlopu
- usługa przechowywania: bezpłatne przechowywanie rzeczy osobistych w naszym magazynie podczas wakacji
Wymagania:
- Prawo jazdy
- język: angielski lub niemiecki
Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Daria Młynarczyk, Tel: 607 968 294. Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email:[email protected] w tytule: „Praca Elektryk z certyfikatem NEN 3140, imię i nazwisko”
Praca w Holandii
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
Agencja pracy za granicą
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."