dodano 30 dni temu
Praca w magazynie spożywczym - orderpicker 14,79€
Bleiswijk Holandia
14.01-15 EUR / h
Wyświetleń: 114Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
-
Bez doświawdczeniaZ zakwaterowaniem
Tylko osoba z Polski, przyjazdy tylko w niedziele w godzinach 9-11, osoba bez auta obowiązkowo przyjazd autobusem GTV. ADRES BIURA: Noorderlaan 26 2182 GZ Hillegom, Holandia. BRAK WIDOCZNYCH TATUAŻY
Dla naszego holenderskiego Klienta, poszukujemy osób chętnych do pracy w magazynie spożywczym. W magazynie znajduje się hala ciepła oraz chłodnia (3-5'C).
Możliwość wyjazdu ze znajomym!
Tygodniowy system płatności
Data przyjazdu: 27.10.2024
Praca polega na:
- zbieranie zamówień przy użyciu systemu voice pick
- kompletowanie zamówienia dla określonego klienta/sklepu
- zestawienie towaru na jedną paletę zgodnie z zamówieniem klienta
- przygotowanie towaru do odbioru przez klienta
- prawidłowa obsługa dokumentacji magazynowej, zgodnie z obowiązującymi procedurami
Warunki pracy:
- mile widziane prawo jazdy i znajomość języka angielskiego (minimum A1)
- gotowość do pracy fizycznej
- zdolności manualne i dokładność
- samodzielność w działaniu jak i umiejętność pracy zespołowej
Stawka na wiekówce:
- €12,91 dla osób poniżej 21 lat
Zakwaterowanie i ubezpieczenie:
- ubezpieczenie €35.42 / tydzień
- zakwaterowanie w pokojach cztero-osobowych: €12.50 do €14.50 zależnie od standardu ( za dzień)
- zakwaterowanie w pokojach dwu-osobowych: €13.00 do €18.87 zależnie od standardu (za dzień)
- zakwaterowanie w hotelach lub w tradycyjnych domach holenderskich
- single i koledzy pokoje 3-4 osobowe natomiast, pary pokoje dwu osobowe
Dodatkowe wymagania:
- panowie obowiązkowo zaświadczenie o niekaralności
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na podany adres mailowy. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).