oferta bezpłatna
dodano około 2 miesiące temu
Monter
Bergen op Zoom
Holandia
18.39-20.88 EUR / h
Wyświetleń: 65Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Opis stanowiska pracy: Monter
Obowiązki:
1. Montaż:
- Pomoc w montażu wyprodukowanych komponentów, zapewnienie dokładnego wyrównania i właściwego dopasowania.
- Współpraca z członkami zespołu w celu osiągnięcia płynnej integracji części w końcowe zespoły.
2. Czytanie rysunków technicznych:
- Interpretowanie i śledzenie rysunków technicznych w celu zrozumienia wymagań projektu.
- Przekładanie specyfikacji technicznych na precyzyjne zadania montażowe.
3. Szlifowanie i wykańczanie:
- Prowadzenie procesów szlifowania i wykańczania w celu uzyskania gładkich i wypolerowanych powierzchni komponentów.
- Utrzymywanie najwyższych standardów przygotowania i wykończenia powierzchni gotowych produktów.
4. Zapewnienie jakości:
- Zapewnienie, że wszystkie zespoły spełniają wymagane standardy jakości poprzez inspekcje i testy.
5. Bezpieczeństwo i zgodność z przepisami:
- Przestrzeganie protokołów i procedur bezpieczeństwa podczas montażu i prac wykończeniowych.
- Zapewnienie zgodności z normami i przepisami branżowymi.
Kwalifikacje:
- Minimum 1 rok doświadczenia jako monter lub na podobnym stanowisku.
- Biegła umiejętność czytania i interpretowania rysunków technicznych.
- Doświadczenie w technikach szlifowania i wykańczania.
- Znajomość procesów i materiałów montażowych.
- Silne umiejętności komunikacyjne w języku angielskim.
- Prawo jazdy; własny samochód będzie dodatkowym atutem.
- Certyfikat VCA będzie dodatkowym atutem.
Wynagrodzenie brutto: €18,39 - €20,88
Opłata za wynajem mieszkania na tydzień: 115
Koszty ubezpieczenia zdrowotnego tygodniowo: €35,49
Samochód służbowy (w razie potrzeby) €35,00
Minimalna liczba godzin tygodniowo: 40
Możliwość nadgodzin: Tak
Godziny pracy: 08.00-17.00
Własny pokój do spania: Tak
Odległość w jedną stronę: w promieniu 30 km
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).