dodano 5 miesięcy temu
Pracownik produkcji / branża metalurgiczna
Bergeijk Holandia
Wyświetleń: 806Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Z zakwaterowaniemOd zaraz
Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 16 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy. Dla naszego holenderskiego klienta –firmy specjalizującej się w wycinaniu niestandardowych wyrobów z blach i rur ze stali nierdzewnej, czarnej i aluminium, poszukujemy kandydata na stanowisko:
Pracownik produkcji / branża metalurgiczna
Miejsce pracy: Bergeijk, Holandia
z zakwaterowaniem
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- pomoc w obsłudze wycinarek laserowych
- prace wykończeniowe ( szlifowanie ) oraz kontrola jakości
- czyszczenie stołów wycinarek laserowych
- dbanie o porządek stanowiska pracy oraz maszyn
POSZUKIWANE KOMPETENCJE:
- doświadczenie w branży metalurgicznej mile widziane
- mile widziane wyksztalcenie techniczne
- komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
- umiejętność pracy w zespole
- zaangażowanie i sumienność
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na warunkach holenderskich z możliwością przejścia na stały kontrakt
- stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu. Czas pracy 40-50h/tydzień
- stawka 13,27€/h od lipca 13,68€. Tygodniówka po odtrąceniu kosztów pomiędzy 370,10€ - 480,43€ /tydzień
- wynagrodzenie wypłacane co 4 tygodnie, możliwa zaliczka.
- dobre warunki mieszkaniowe, odpłatne 104.75€ / tydzień
- świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia w Holandii
- darmowy transport z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
- ubezpieczenie zdrowotne, odpłatne 35,39€/tydzień
- darmowy kurs języka niderlandzkiego
Kontakt w sprawie oferty: 786865894 lub 53028187
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).