DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 15-15 EUR/h
  • Firma: AB Midden Nederland
  • Kontakt: AB Midden Nederland
  • Telefon: 0302292252
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator maszyn
Jest to nowa firma zajmująca się opracowywaniem zaawansowanej technologii, która przekształca poliestrową odzież roboczą (a w przyszłości różne mieszanki odpadów tekstylnych) w określone substancje chemiczne, które stanowią surowiec do produkcji nowego poliestru.

Praca na jedną zmianę 07:00-17:00

Praca w normalnych temperaturach

Operator maszyn

Bemmel


WYMAGANIA:

  • Doświadczenie w pracy jako operator procesu produkcyjnego
  • Prawo jazdy
  • Komunikatywnej znajomość języka angielskiego lub holenderskiego
  • Certyfikat VCA mile widziany

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Będziesz konfigurować, obsługiwać o konserwować maszyny na hali produkcyjnej
  • Będziesz koordynować, kontrolować i monitorować proces produkcji
  • Będziesz kontrolować dostępność surowców potrzebnych w procesie produkcji
  • Będziesz przezbrajać maszyny
  • Będziesz czuwać nad optymalizacją procesu produkcji

OFERUJEMY:

  • Bezpłatny transport do pracy (samochodem lub rowerem)
  • Cotygodniowe wypłaty
  • Ubezpieczenie zdrowotne w cenie €34,78 tygodniowo
  • Zakwaterowanie firmowe zgodne z certyfikatem SNF w cenie €99,50 tygodniowo (pokoje dwuosobowe)
  • Możliwość rozpoczęcia kursu języka holenderskiego
  • Opiekę koordynatora
  • Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)
  • Praca w Holandii
Zainteresowała Cię ta oferta? Nie czekaj dłużej i aplikuj już teraz. Masz pytania zadzwoń do mnie pod numer telefonu +48 786 056 210 Do usłyszenia!

Nie pomagamy w uzyskaniu pozwolenia na prace na terenie Holandii.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."