DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 13 EUR/h
  • Firma: Holandiajobs
  • Kontakt: Klaudia Brodowska
  • Telefon: 504249266
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Orderpicker

 Orderpicker warzywa/owoce 

Miejsce pracy: Barendrecht


WYMAGANIA:

  • - komunikatywna znajomość języka angielskiego
    - motywacja do pracy
    - gotowość do pracy na dłuższy okres czasu
    - aktualne zaświadczenie o niekaralności

Opis stanowiska

Praca indywidualna

• Praca z systemem głosowym (voicepicking: angielski, holenderski, polski i wkrótce hiszpański)

• Zbieranie zamówień (produkty spożywcze) według zamówień zarejestrowanych w systemie

• Przygotowywanie zebranych zamówień do wysyłki

• Utrzymanie miejsca pracy w czystości i porządku


Warunki pracy

Praca na hali o temperaturze 4-18 stopni.

Praca 5-6 dni w tygodniu (również w Niedziele)
Dwie zmiany w zależności od natężenia potrzebnej do wykonania pracy: 
Start I zmiany od 4:00/5:00 do 12:00 - 13:00,

Start II zmiana" między 16:00 a 20:00  do 02:00 - 04:00


Zakwaterowanie i ubezpieczenie

Koszt zakwaterowanie: max. €125.00 netto/tydzień
Koszt ubezpieczenia: €36.47 netto/tydzień


Salary

22 lata i więcej - €12,97 (wliczony dodatek wakacykny) Obowiązuje wiekówka

40% do podstawowej stawki dodany podczas pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 00:00 - 6:00 oraz 23:00 – 00:00* 25% do podstawowej stawki dodany podczas pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 19:00 – 23:00* *jeżeli w tygodniu przepracowałeś mniej niż 40 godzin


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."