DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 12 EUR/h
- Firma: PM Staffing
- Kontakt: Małgorzata
- Telefon: +48884219177
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Agencja PM Staffing, specjalizująca
się w rekrutacji rzeźników, poszukuje obecnie dla swojego Klienta
pracowników do Holandii na stanowisko
Pracownik produkcji
Miejsce pracy: Holandia/ Apeldoorn lub Zevenaar
WYMAGANIA:
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
- Dużym atutem będzie doświadczenie w pracy na nożu
- Chęci do pracy
ZAKRES OBOWIĄZKÓW :
- Praca w zakładach mięsnych przy obróbce mięsa, ważeniu, pakowaniu, etykietowaniu
OFERUJEMY:
- Prace w Holandii
- Umowę holenderską
- Start pracy od zaraz
- Wynagrodzenie od 11,16€ do 12,40€ brutto/h
- Zapewnione zakwaterowanie, ubezpieczenie i dojazd do pracy
- Pomoc polskojęzycznego koordynatora
- Wypłaty na czas, możliwość zaliczek
Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny lub mailowy.
DANE KONTAKTOWE:
Adres e-mail: [email protected].
Telefon: +48 884 219 177
Skontaktujemy się z każdą osobą!
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst
jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."