dodano ponad rok temu
Monter instalacji tryskaczowych w Holandii do 660 € netto tyg. lub od 30 €/godz
Apeldoorn Holandia
600-662 EUR / tydzień
Wyświetleń: 5021Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Poszukujemy niezależnych monterów tryskaczy (sprinklerów) ze znajomością języka angielskiego. Praca na dużych projektach budowlanych o charakterzy przemysłowym (centrum danych) i użytku publicznego. Praca długoterminowa (conajmniej 1,5 roku). Mile widziane są również teamy 2-osobowe lub brygady (3-6 osobowe).
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia
- Prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód (przynajmniej 1 na parę)
- Certyfikat VCA/SCC (w przypadku braku certyfikatów pomagamy w organizacji kursów)
- Umiejętność samodzielnej pracy w oparciu o rysunek techniczny
- Język angielski w stopniu komunikatywnym
- Zdolność do samodzielnej pracy
- Uprawienia na podesty ruchome przejezdne
Oferujemy
- Wynagrodzenie od 600 euro netto za podstawowych 40 godzin (wynagrodzenie w zależności od doświadczenia, zdolności językowych oraz posiadania samochodu). W przypadku wyjątkowych umiejętności i kwalifikacji możliwa negocjacja stawki do 660 euro netto.
- Urlop opłacony ok. 130 EUR miesięcznie (w zależności od przepracowanych godzin
- Zwrot za ubezpieczenie zdrowotne w wysokości ok. 120 EUR miesięcznie
- Zjazdy do Polski możliwe co 5 tygodni (system 5 +1)
- Darmowe zakwaterowanie (pokoje 1-osobowe)
- Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne
- Zwrot wydatków na paliwo (0,19 euro/km)
- Pomoc i osoba kontaktowa w miejscu pracy (j. polski, angielski)
- Praca poza wymiarem czasu pracy opłacana zgodnie z prawem holenderskim
- Możliwość podjęcia pracy w oparciu o własną działalność gospodarczą (od 30 €/godz., zakwaterowanie płatne 160€/tydz./os., termin płatności faktury 16 dni). W przypadku wyjątkowych umiejętności i kwalifikacji możliwa negocjacja stawki do 34 euro/h.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).