DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 520-580 EUR/dzień
- Firma: BENGRA- B.V.
- Kontakt: Bengra BV
- Telefon: 0638377229
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Betoniarz -> język niemiecki
Nowy klient: Projekt Apeldoorn
Wynagrodzenie: 520 € - 580 €
Doświadczenie: Co najmniej 3 lata
Prawo jazdy
Język: niemiecki
• Stabilność zatrudnienia, jeśli pracujesz, utrzymujemy Cię w pracy!
• Holenderski kontrakt z emeryturą od 1 dnia! Możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony.
• Umowa może być sporządzona w języku niderlandzkim, polskim, rumuńskim i angielskim.
• Elastyczność urlopów i rotacji, daj nam znać, co Ci odpowiada!
• Certyfikowana agencja przestrzegająca wszystkich praw i przepisów zgodnych z prawem holenderskim.
• 20 płatnych dni urlopu!
• Usługa przechowywania: bezpłatne przechowywanie rzeczy osobistych w naszym magazynie podczas wakacji.
Twój przyjazd do Holandii
• Bezpłatny nocleg w hotelu w pobliżu naszego biura na dobry sen. Odbiorą cię rano!
• Usługa RNI z transportem w celu uzyskania oficjalnego dokumentu BSN (potrzebnego do holenderskiego kontraktu).
Osobisty kontakt w języku polskim.
Osobiste wprowadzenie na plac budowy, w tym mała wycieczka z bezpiecznym startem.
Bezpłatne zakwaterowanie zgodnie z normami SNF w pokoju jednoosobowym (bezpłatne Wi-Fi).
Dodatkowe korzyści
Umowa ubezpieczenia zdrowotnego i zasiłek zdrowotny (Zorg Toeslag), aby uzyskać 100% zwrotu w stosunku miesięcznym. NOWOŚĆ w 2023 roku!
Brak transportu? Istnieje możliwość wynajęcia samochodu za 50 € tygodniowo, wymagana jednorazowa kaucja w wysokości 200 € w gotówce.
Chcesz wynająć samochód z kimś innym? Nie ma problemu, my to wolimy!
Kurs VCA we własnym języku.
Kurs GPI (szkolenie BHP) online w biurze.
Możliwość odbioru paczek z odzieżą osobistą po 2 tygodniach pracy.
Praca w nadgodzinach? Czas na czas. Wypłać te pieniądze w całości!
Internetowy portal zawierający informacje i przegląd tygodniowych odcinków wypłat.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."