dodano 5 miesięcy temu
wykładanie towaru
Amsterdam Holandia
14.82-22.23 EUR / h
Wyświetleń: 543Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Dla marki najpopularniejszych supermarketów w Holandii, poszukujemy osób, do wykładania towaru w sklepach sieci w Amsterdamie. Znasz angielski i chcesz poznać Amsterdam? Może planujesz zamieszkać tutaj na stałe? Jeśli tak, świetnie się składa, bo mamy dla Ciebie dobrą pracę w Holandii!
Harmonogram pracy podzielony między wieczorem i nocą.
Zakres obowiązków:
- Układanie towaru na półkach sklepowych
- Ekspozycja i etykietowanie towaru
- Dbanie o wygląd alejek sklepu
System pracy :
- nocne/dzienne zmiany w zależności od supermarketu – praca zazwyczaj rozpoczyna się między 20:00 a 22:00 a kończy między 01:00 a 08:00 rano, ale w niektórych lokalizacjach możliwe jest rozpoczęcie pracy między 17:00 a 20:00, w związku z czym należy być elastycznym
Stawka/Wynagrodzenie:
- €13,68/h podstawa + €1,14 dodatku wakacyjnego = €14,82/h
Dodatki zmianowe :
- Poniedziałek – sobota
22:00 – 6:00 – 150% = €22,23 brutto/h
Oferujemy
- pracę w godzinach nocnych
- dodatek urlopowy: 8,70% – € 3165.00 brutto ( w skali przepracowanego roku )
- dodatek wakacyjny : wliczony w każdą przepracowaną godzinę i wypłacany w każdym cotygodniowym salarisie
- cotygodniowe wypłaty !
- kontrakt holenderski
- nadgodziny 125% -150%
- opiekę polskojęzycznych koordynatorów którzy będą Cię wspierać przez cały okres zatrudnienia
- pomagamy w zorganizowaniu przejazdu prosto spod Twoich drzwi do naszego biura!
Wymagania:
- język angielski A1-B2
- prawo jazdy mile widziane
Zakwaterowanie i ubezpieczenie:
- €38,57 tyg – ubezpieczenie
- €125 tyg – zakwaterowanie
__________________________
*** stawka nocna – €13,27 + €1,10 dodatku wakacyjnego = 14,37€ + 150% dodatku = €21,00 brutto/h
Proces rekrutacji trwa do 3 dni roboczych.
Prosimy aplikować na adres email [email protected] lub za pośrednictwem strony
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).