DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Haldu Groep
  • Kontakt: HalduGroepPL
  • Telefon: +48600326648
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter opon

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie zajmowała się sezonową wymianą opon. Wymagane doświadczenie w ww. pracach, umiejętność zmiany ogumienia, wyważania kół, itp. Jeśli posiadasz doświadczenie w mechanice jest możliwość kontynuacji pracy w warsztacie jako mechanik poza okresem wymiany opon.


Wymagania:

  • Obsługa maszyn zmieniających opony
  • Umiejętność obsługi maszyn do wyważania kół
  • Dokładność w wykonywaniu obowiązków
  • Bardzo dobra organizacja pracy
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • prawo jazdy kat. B, chęć wyjazdu własnym autem

Oferujemy:

  • Legalne zatrudnienie na holenderskich warunkach
  • Wynagrodzenie od 525 € do 580 € netto tygodniowo (przy 40h pracy, tygodniowo) w zależności od doświadczenia, + pieniądze wakacyjne (około 25 euro netto za każdy przepracowany tydzień), godziny urlopowe, oraz płatne chorobowe.
  • Zakwaterowanie i ubezpieczenie - bezpłatne
  • Pomoc w załatwieniu formalności oraz stała opieka lokalnych koordynatorów

Certyfikat KRAZ nr 275

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnego CV w języku angielskim.

Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:
Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez Impact Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, Wały Piastowskie 1, 80-958 do potrzeb realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z Rozporządzeniem PE i RE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom związanym z Impact Poland Sp. z o.o. oraz potencjalnym pracodawcom w kraju i za granicą do celów związanych z procesem rekrutacjiCertyfikat KRAZ nr 275
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."