dodano 5 miesięcy temu
WYKŁADANIA TOWARU - SUPERMARKETY - NOCNA ZMIANA
Amsterdam 
Holandia
Holandia450-500 EUR / tydzień
Wyświetleń: 654Aplikacji: 5
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
-
PRACA NA NOCNE ZMIANY ! Znasz język angielski i chciałbyś pracować w Amsterdamie?
Świetnie się składa
Co będziesz robić?
• Układanie towaru na półkach sklepowych
• Dbanie o prawidłową ekspozycję produktów i wygląd alejek sklepu
• Sprawdzanie dat przydatności produktów do spożycia i zgodności cen oraz oznaczeń promocyjnych
Dlaczego warto?
• 50% dodatku za pracę między 22:00 – 06:00
• Równowaga pomiędzy życiem zawodowym a osobistym
• Tygodniówki
• Możliwość awansu na stanowisko lidera zespołu
• Darmowy transport do pracy
• Po 3 miesiącach podstawa może wzrosnąć do €14,77 (zawiera dodatek wakacyjny) – w zależności od wyników
Wymagania:
• Angielski na poziomie komunikatywnym (B1)
• Umiejętności pracy w grupie
• Mile widziana chęć podjęcia pracy na dłużej
Czekamy na Ciebie! Wyjedź z nami bezpiecznie i pod opieką koordynatorów
602 460 130
[email protected]
Pozdrawiamy,
Agencja HumanBe Polska
Świetnie się składa
Co będziesz robić?
• Układanie towaru na półkach sklepowych
• Dbanie o prawidłową ekspozycję produktów i wygląd alejek sklepu
• Sprawdzanie dat przydatności produktów do spożycia i zgodności cen oraz oznaczeń promocyjnych
Dlaczego warto?
• 50% dodatku za pracę między 22:00 – 06:00
• Równowaga pomiędzy życiem zawodowym a osobistym
• Tygodniówki
• Możliwość awansu na stanowisko lidera zespołu
• Darmowy transport do pracy
• Po 3 miesiącach podstawa może wzrosnąć do €14,77 (zawiera dodatek wakacyjny) – w zależności od wyników
Wymagania:
• Angielski na poziomie komunikatywnym (B1)
• Umiejętności pracy w grupie
• Mile widziana chęć podjęcia pracy na dłużej
Czekamy na Ciebie! Wyjedź z nami bezpiecznie i pod opieką koordynatorów
602 460 130
[email protected]
Pozdrawiamy,
Agencja HumanBe Polska
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).