dodano 12 miesięcy temu
Spawacz MIG/MAG – Amsterdam
Amsterdam Holandia
2470 EUR / m-c
Wyświetleń: 1622Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum 4 lata
Spawacz MIG/MAG – Amsterdam
• Jesteś częścią zespołu rzemieślniczego w firmie w Amsterdamie
• Spawasz stal czarną, grubość materiału A8 w wielu pozycjach
• Spawasz również warstwowo (3 do 4 warstw)
• Dbasz o porządek na swoim stanowisku pracy
Co oferujemy
• Wynagrodzenie +/- €2470 netto miesięcznie przy 40 godzinach
• Wynagrodzenie +/- €570 tygodniowo po odliczeniu zakwaterowania, ubezpieczenia i
podatków
• Wynagrodzenie €16,17 brutto za godzinę (na ZZP €30,00 - €32,50)
• Stała praca, 40 godzin tygodniowo + możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
• Holenderska umowa o pracę, dostępna również w języku polskim i angielskim
• 20 płatnych dni urlopowych w roku, nieuwzględnionych w tygodniowym
wynagrodzeniu
• Komfortowy pokój jednoosobowy z szybkim Internetem w domu rodzinnym
• Zwrot kosztów podróży praca-dom-praca
• Rekompensata kosztów podróży z zagranicy w formie regulacji podatkowej
• Najlepsze ubezpieczenie zdrowotne, jakie możesz uzyskać
• Wypłata wynagrodzenia co tydzień
• Możliwość stałego zatrudnienia
• Możliwość kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe i językowe
• Akcja: F2F
• Opiekę koordynatora w razie pytań lub problemów
Czego potrzebujemy
• Posiadasz minimum 4-5 lat doświadczenia w spawaniu stali czarnej w metodzie 135 i
138
• Posiadasz aktualne certyfikaty spawalnicze 135 (stemplowane co 6 miesięcy)
• Posiadasz ważny certyfikat VCA
• Masz doświadczenie w spawaniu wielowarstwowym
• Komunikujesz się dobrze w języku angielskim lub holenderskim
• Jesteś zaangażowany w powierzone obowiązki
Jesteś gotowy do wykonywania nadgodzin
• Posiadasz czynne prawo jazdy i własny samochód
Z A P R a S Z A M
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).