DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 12 EUR/h
- Firma: Groene Hart Service
- Kontakt: GroeneHartService
- Telefon: +31303079638
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Groene Hart Service poszukuje osób do segregacji odpadów budowlanych. Praca od zaraz!
Swój dzień pracy spędzisz wybierając z taśmy produkcyjnej materiały takie jak: metal, gruz, plastik, a następnienie wrzucając je do odpowiednich pojemników. Będziesz także dbał o ogólny porządek na hali produkcyjnej.
Będziesz
pracować od poniedziałku do piątku, od 8 do 10 godzin dziennie, z możliwością
wzięcia nadgodzin lub zmian w sobotę.
Sam zdecudujesz czy intersuje Cię praca krótko lub długoterminowa. Zorganizujemy dla Ciebie mieszkanie służbowe w
okolicach zakładu pracy.
Kim jesteś?
Nie musisz mieć doświadczenia w segracji odpadów.
Jesteś dostępny w krótkim terminie.
Nie musisz znać języków obcych.
Posiadanie prawa jazdy kategorii B jest atutem, alen ie jest wymagane
Co oferujemy:
Stawka podstawowa 11,54€/h, za pracę na zmiany lub nadgodziny otrzymujesz ekstra dodatek;
- Zakwaterowanie i ubezpieczenie (102,50€ i 29,22€);
- Minimum 25 dni urlopu w ciągu roku;
- Tygodniowy system wypłat;
- Transport do pracy za darmo;
- Zniżka 10€ na mieszkanie na tydzień dla kierowcy;
- Darmowe kursy i szkolenia według zainteresowań (do 500€);
- Odkładane składki wakacyjne, rezerwowe oraz emerytalne.
O firmie:
Groene Hart Service – jesteśmy holenderskim biurem pośrednictwa pracy. Od ponad 25 lat zajmujemy się delegowaniem pracowników do pracodawców. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu wiemy, jak prosto i zrozumiale zorganizować proces podjęcia nowej pracy. Jako polskojęzyczni pracownicy Groene Hart Service utrzymujemy stały kontakt z naszymy pracownikami. Personalne podejście pozwala nam na usługę najwyższej jakości i opiekę dla każdego, który jej potrzebuje. Po otrzymaniu Twojego zgłoszenia zawsze kontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby móc zrozumieć Twoje oczekiwania!
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."