dodano 12 miesięcy temu
Pracownik magazynu - order picker
Amsterdam Holandia
12.4-13.8 EUR / h
Wyświetleń: 1661Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
-
Od zaraz
Z zakwaterowaniemAGENCJA HolandiaJobs ZAJMUJĄCA SIĘ POŚREDNICTWEM PRACY NA STANOWISKA W HOLANDII POSZUKUJE OBECNIE
PRACOWNIKA MAGAZYNU
miejsce pracy: wybrane miasto w Holandii
OPIS STANOWISKA
- zbieranie zamówień za pomocą skanera
- przygotowywanie do wysyłki
- dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru
- załadunek oraz rozładunek paczek
- komplementacja towaru
- transport palet wózkami widłowymi po magazynie
- inne prace magazynowe
WYMAGANIA:
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- holenderski lub europejski certyfikat na wózki widłowe
- mile widziane prawo jazdy kategorii B
- gotowość do pracy w systemie zmianowym
- motywacja do pracy
- bardzo dobra sprawność fizyczna
- odporność na wysiłek fizyczny
- sprawność manualna
ZAKWATEROWANIE I UBEZPIECZENIE:
- koszt zakwaterowania około €115.00 tydzień
- koszt ubezpieczenia około €33,51 / tydzień
- zakwaterowanie w domach lub w hotelach
WYNAGRODZENIE:
- wynagrodzenie od: €12.40 brutto/h
- dodatki zmianowe oraz za nadgodziny
- wypłacane raz w roku wakacyjne maju lub po zakończeniu umowy
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z
dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.
U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).