DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 1 800 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 572 363 613
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Piekarz

Obecnie dla naszego holenderskiego klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Piekarz

Praca piekarz w Holandii. Oferta pracy Amsterdam. 

Zapewnione kwatery. 


Oferta:


  • wynagrodzenie stawka 13,20 € brutto
  • mieszkanie opłaca pracownik 17,50€ za dobę
  • praca na nocki 03:00 do 11:00
  • umowa holenderska
  • pełne wsparcie kandydata
Wymagania:


  • doświadczenie
  • prawo jazdy i podstawy angielskiego
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Praca piekarz w Holandii, imię i nazwisko”


Praca piekarz w Holandii
Przeglądaj oferty pracy w Holandii

Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 572 363 613

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Praca piekarz w Holandii

Data dodania oferty – 2024-04-25
Kraj – Holandia, Amsterdam
Wynagrodzenie – 1800€

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."