dodano 7 miesięcy temu
Mechanik w Holandii. Umowa holenderska.
Amsterdam Holandia
2580 EUR / m-c
Wyświetleń: 672Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Obecnie dla naszego holenderskiego
klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Mechanik samochodowy
Oferta pracy dla mechaników w Holandii. Mechanik samochodowy Holandia. Ważne jest, aby mechanicy samochodowi mieli pewną wiedzę na temat elektroniki w samochodzie.
Zakres obowiązków:
- konserwacja
- serwis aut
- montowanie hamulców
- montaż zawieszenia
- przeglądy okresowe pojazdów
Oferta:
- wynagrodzenie €525 – €645 netto (bez ubezpieczenia zdrowotnego)
- zakwaterowanie darmowe
- pokój 1 osobowy
- umowa na warunkach holenderskich
- pomoc w rekrutacji
- pewna oferta
Wymagania:
- doświadczenie w mechanice
- język angielski
- auto
- wiedza na temat elektroniki samochodowej
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Oferta pracy dla mechaników w Holandii, imię i nazwisko”
Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 572 363 613
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Oferta pracy dla mechaników w Holandii
Data dodania oferty – 2024-04-16
Kraj – Holandia
Wynagrodzenie – stawka 2580€
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).