DANE OFERTY
- Typ ofertyUmowa-zlecenie
- Pensja: 500-600 EUR/tydzień
- Firma: Human Be Polska
- Kontakt: Mateusz Widziak
- Telefon: 505418409
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
O firmie
Krótkie wprowadzenie
Dla marki najpopularniejszych supermarketów w Holandii, poszukujemy osób, do wykładania towaru w sklepach sieci w Amsterdamie. Znasz angielski i chcesz poznać Amsterdam? Może planujesz zamieszkać tutaj na stałe? Jeśli tak, świetnie się składa, bo mamy dla Ciebie dobrą pracę w Holandii!
Opis stanowiska
Czym będziesz się zajmował?
Praca na zmianach nocnych
Układanie towaru na półkach sklepowych
Ekspozycja i etykietowanie towaru
Dbanie o wygląd alejek sklepu
Dlaczego warto?
Praca na nocki
Stałe godziny pracy
Wynagrodzenie brutto (stawka nocna) €20,04/h
Możliwe dodatki godzinowe
Możliwość awansu
Benefity
Co oferujemy?
Umowa zawarta na holenderskich warunkach
Ubezpieczenie
Wypłaty tygodniowe – przelewane na konto
Pracując w nocy, otrzymujesz dodatek i zarabiasz €20,04/h brutto!
Dodatek ATV do każdej godziny
Zakwaterowanie zgodne z certyfikatem SNF
Plus dodatki zgodnie z CAO
Praca wyłącznie na nocne zmiany
Stałe godziny pracy
Transport do pracy
Ile łącznie zarobisz ?
€ 12,66/h podstawa + € 1,05/h dodatek wakacyjny = € 13,71/h
€ 20,04/godzina – za pracę w godzinach 22:00-06:00* (*godziny pracy są zróżnicowane w zależności od sklepu)
Po 3 miesiącach podstawa może wzrosnąć do €13,64 – w zależności od wyników.
Wymagania
Czego oczekujemy?
Angielski na poziomie komunikatywnym (B1)
Własne zakwaterowanie oraz dojazd na miejsce pracy będzie atutem!
Umiejętności pracy w grupie
Umiejętności dostosowania się do pracy na zmianach nocnych
Mile widziana chęć podjęcia pracy na dłużej
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."