DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 400-2 600 EUR/m-c
- Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
- Kontakt: Injobs
- Telefon: 48 798 981 440
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Amstelveen
- Państwo: Holandia
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk
Elektryk
Praca elektryk w Holandii. Elektrycy po szkole (nie musza mieć doświadczenia w zawodzie wystarczy praktyka) najważniejszy dyplom w zawodzie. Praca zmianowa. Jeden tydzień 06:00-14:00, kolejny tydzień 14:00 – 22:00, następny tydzień 22:00-6:00.
Oferta:
- 600€ – wynagrodzenie początkowe HZ (w tym dodatek zmianowy)
- po 4 tygodniach 630€ HZ (w tym dodatek za pracę zmianową)
Wymagania:
- język angielski
- brak lęku wysokości
- chęć do pracy
- prawo jazdy
Osoba odpowiedzialna za rekrutację – +48 798 981 440. Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email: [email protected] w tytule: Praca elektryk w Holandii, imię i nazwisko”
Praca w Holandii bez języka
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
Agencja pracy za granicą
Praca elektryk Niemcy. Elektryka Niemcy.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."