dodano 8 miesięcy temu
Spawacz Tig z j.angielskim lub Monter konstrukcji#Holandia#od zaraz#Praca z zakwaterowaniem
Amersfoort Holandia
Wyświetleń: 53Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma Personnelservice obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Spawacz Tig z j.angielskim lub Monter konstrukcji#Holandia#od zaraz#Praca z zakwaterowaniem
Miejsce pracy: Amersfoort,Holandia
WYMAGANIA:
Uprawnienia spawalnicze TIG
Doświadczenie w pracy min 2 lata+aktualne certyfikaty
Znajomość j angielskiego lub niderlandzkiego w stopniu komunikatywnym
Czynne prawo jazdy+auto do dyspozycji na wyjazd
Dyspozycyjność do pracy od zaraz
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Spawanie podzespołów aut(bagażniki dachowe,drabinki,systemy bagażowe)
Spawasz elementy stalowe RVS do bagażników dachowych (1,5mm)
Inne prace zlecone przez przełożonych
OFERUJEMY:
Atrakcyjne wynagrodzenie 2380 euro netto +/- (w systemie pracy 8 godzinnym). Stawka godzinowa 14,72 euro brutto
550 euro netto tygodniowo po odliczeniu zakwaterowania/ubezpieczenia
Holenderska umowa o pracę na czas nieokreślony
Zakwaterowanie(komfortowy pokój jednoosobowy)w domu jednorodzinnym
20 płatnych dni urlopowych nie wliczanych do tygodniowego wynagrodzenia
Zwrot kosztów podróży
Wypłata wynagrodzenia raz w tygodniu
Możliwość kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe i językowe
Twój osobisty menadżer konta, który pomoże Ci i odpowie na pytania
W
przypadku zainteresowania ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji na
adres [email protected] lub do kontaktu pod numerem
telefonu +48 574420040 sms Spawacz TIG Holandia
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst
jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).