

Produkcja kanapek
Praca na linii przy produkcji kanapek, które trafiają później jako posiłki w samolotach.
Praca na długo, na umowie holenderskiej z ubezpieczeniem. Praca od poniedziałku do piątku
możliwe także pracujące weekendy. System pracy jednozmianowy od 07.00-15.00/16.00. Praca
w Alphen aan den Rijn, dojazd do pracy służbowym samochodem.
WYMAGANIA:
- komunikatywna znajomość j. angielskiego
- mile widziane prawo jazdy kat. B i chęć bycia kierowcą
- brak sztucznych rzęs, paznokci, piercingu
- brak przeciwwskazań do pracy fizycznej
STAWKA PODSTAWOWA: 14.40€ brutto ( obowiązuje stawka wiekowa) + dodatki za pracę w
weekendy i w nadgodzinach.
WARUNKI ZATRUDNIENIA
Kontrakt dla pracowników tymczasowych na fazie A na czas określony.
Umowy są podpisywane na pół roku lub rok. Umowa Holenderska.
WYNAGRODZENIE
Wypłacane przelewem na konto bankowe walutowe, każdego pracownika. Pierwsze
wynagrodzenie płatne po pierwszych 2 tygodniach przepracowanych. Istnieje możliwość
pobrania zaliczki 50€ po pierwszym przepracowanym tygodniu. Zaliczka wypłacana na
konto bankowe. Najlepiej będzie zabezpieczyć się finansowo na te pierwsze dwa
tygodnie pracy. Poniższa tabela przedstawia wynagrodzenie brutto/netto mniej więcej po
odjęciu kosztów mieszkania i ubezpieczenia. Podane wynagrodzenie może nieznacznie
różnić się od faktycznie uzyskanego.
DODATKI nadgodziny 135% stawki podstawowej liczone powyżej 38h pracy w tygodniu
ZAKWATEROWANIE koszt zakwaterowania 125 € tygodniowo od osoby
odbijany z wynagrodzenia. zakwaterowania w domach jednorodzinnych i
mieszkaniach - pokoje 2-3 osobowe
- mieszkania wyposażone w pralkę, suszarkę, kuchenkę,
wifi, polska TV
- kuchnia i łazienka wspólna do podziału
- pary lub rodzina w miarę możliwości są zakwaterowani
razem w pokoju
- zakwaterowania mieszczą się w regionie Westland w
miasteczkach takich jak: Naldwijk, Honselersdijk,
Monster ,Massluis, ’S,Gravenzande, Poeldijk, Hoek
Van Holland,Wateringen,De Lier
DOJAZD DO PRACY Transport do pracy i z pracy jest zapewniony służbowymi
samochodami
UBEZPIECZENIE
Każdy pracownik obowiązkowo musi posiadać ubezpieczenie Holenderskie, koszt
ubezpieczenia wynosi 38,02 € tygodniowo pobierane z wypłaty.= W Holandii istnieje
możliwość uzyskania zwrotu kosztów ubezpieczenia (Zorgtoeslag) w wysokości do 99€
miesięcznie.Można zorganizować sobie we własnym zakresie lub firma może pomóc w
tym Transport organizowany i opłacany jest we własnym zakresie, Agencja może pomóc