DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 500 EUR/tydzień
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 517 455 345
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz

Dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:
Spawacz

Praca spawacz w Holandii od zaraz. Oferta dla spawacza/budowniczego metalowego (2 osoby). Region: Holandia – Alphen. Data rozpoczęcia pracy – od zaraz. 

Oferujemy:


  • Wynagrodzenie za 40 godzin 625/655- euro po opodatkowaniu za tydzień
  • Wypłaty co tydzień
  • Zakwaterowanie opłaca pracodawca
  • umowa holenderska
  • praca od zaraz
Wymagania:


  • Własny transport lub prawo jazdy
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • co najmniej 5+ lat doświadczenia w pracy jako wykwalifikowany spawacz
  • praca niezależnie od rysunków technicznych
zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email: [email protected] w tytule: „Praca spawacz w Holandii od zaraz, imię i nazwisko” Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 48 517 455 345

Praca spawacz w Holandii od zaraz


Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”.

Oferty pracy za granicą dla spawaczy

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Data dodania oferty – 2024-03-08
Kraj – Holandia, Alphen
Wynagrodzenie – 2500 euro netto

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."