oferta bezpłatna


dodano około 9 godzin temu
PRODUKCJA KANAPEK - PRACA TYLKO DLA PAŃ - START OD ZARAZ - 22-23.12
Alphen aan den Rijn
Holandia
14.4 EUR / h
Wyświetleń: 15Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
-
OSOBY DO PRODUKCJI KANAPEK – HOLANDIA
Przyjazdy 22.12 - 23.12!!!!
Opis stanowiska:
- Praca na linii produkcyjnej przy przygotowywaniu kanapek, które trafiają jako posiłki do samolotów.
- Praca długoterminowa na umowie holenderskiej z ubezpieczeniem.
- Praca od poniedziałku do piątku
- Możliwe również weekendy
- System jednozmianowy: 07:00–15:00 / 16:00
- Dojazd do pracy zapewniony służbowym samochodem
Wymagania:
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- mile widziane prawo jazdy kat. B i chęć bycia kierowcą
- brak sztucznych rzęs, paznokci oraz piercingu
- brak przeciwwskazań do pracy fizycznej
Wynagrodzenie:
14,40 € brutto/h (obowiązuje stawka wiekowa)
dodatki za:
- nadgodziny – 135% stawki podstawowej (powyżej 38 h/tydzień)
- pracę w weekendy
Wypłata przelewem na konto bankowe.
- Pierwsza wypłata po 2 tygodniach pracy
- Możliwość zaliczki 50 € po pierwszym tygodniu
Zakwaterowanie:
- koszt: 125 € tygodniowo (potrącane z wynagrodzenia)
- domy jednorodzinne i mieszkania
- pokoje 2–3 osobowe
- pełne wyposażenie: pralka, suszarka, kuchnia, Wi-Fi, polska TV
- wspólna kuchnia i łazienka
- pary/rodziny – w miarę możliwości razem
- Region Westland: Naldwijk, Honselersdijk, Monster, Maassluis, ’s-Gravenzande, Poeldijk, Hoek van Holland, Wateringen, De Lier
Transport:
- dojazd do pracy i z pracy zapewniony służbowymi samochodami
- transport do Holandii organizowany we własnym zakresie (agencja może przekazać kontakt do przewoźnika)
Ubezpieczenie:
- obowiązkowe ubezpieczenie holenderskie
- koszt: 38,02 € tygodniowo (potrącane z wypłaty)
- możliwość uzyskania zwrotu kosztów (Zorgtoeslag) do 99 € miesięcznie
- pomoc w organizacji ubezpieczenia
WYŚLIJ SWOJE CV !!!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).