oferta bezpłatna

dodano około 14 godzin temu
Pracownik montażu
Almere
Holandia
500-600 EUR / tydzień
Wyświetleń: 10Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Opis stanowiska:
Praca przy montażu i składaniu części w działający produkt końcowy lub półprodukt — od małych urządzeń po duże maszyny. Robisz to na podstawie rysunków technicznych lub instrukcji. Używasz narzędzi ręcznych i maszyn do składania elementów. W zależności od branży pracujesz przy systemach mechanicznych, elektrycznych, hydraulicznych lub pneumatycznych. Czasem pracujesz przy modelu stołowym w czystej hali montażowej, innym razem przy ciężkiej maszynie na miejscu u klienta. To zróżnicowana praca. Pracujesz precyzyjnie i dbasz, aby wszystko było dobrze zamocowane. Masz oko do szczegółów, praktyczne podejście i lubisz pracować rękami.
Twoje zadania:
- Składanie produktów lub maszyn — od prostego montażu ręcznego po złożone systemy z przewodami, rurami czy napędami;
- Postępowanie według instrukcji montażu lub rysunków technicznych, wraz z kontrolą kolejności, części i kompletności zestawów;
- Testowanie (częściowych) produktów: czy osie obracają się płynnie, czy klapka się domyka, czy wtyczka dobrze siedzi? W razie potrzeby wykonujesz pomiary, regulacje lub kalibracje;
- Sprawdzanie, czy produkt spełnia wymagania: brak luźnych śrub, uszkodzeń czy błędów;
- Często również pakowanie, etykietowanie lub przygotowanie do wysyłki;
- Utrzymywanie czystości i bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Oferujemy:
- Umowę holenderską na długi okres czasu i możliwość pracy w nadgodzinach.
- Zorganizowane zakwaterowanie.
- Ubezpieczenie.
- Opiekę polskiego Koordynatora na terenie Holandii.
- Wynagrodzenie zalezne od doswiadczenia ( 500-600 euro/ tygodniowo po odliczeniu kosztow zaakwaterowania oraz ubezpiecznia)
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).