dodano 10 miesięcy temu
Pracownik produkcji - produkcja siatek zbrojeniowych - Almelo - €16.60 brutto
Almelo Holandia
16.6 EUR / h
Wyświetleń: 2616Aplikacji: 8
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum rok
Nasz klient obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Pracownik produkcji
Miejsce pracy: Almelo/Holandia
Van Merksteijn International to jeden z największych producentów wyrobów zbrojeniowych i paneli ogrodzeniowych na świecie. W Almelo pracuje obecnie około 900 osób, a firma działa 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu.
WYMAGANIA:
- doświadczenie w pracy na produkcji
- bardzo dobra kondycja fizyczna
- znajomość języka Holenderskiego lub Angielskiego B1/B2.
- mile widziane prawo jazdy
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- praca przy obsłudze maszyn produkcyjnych
- praca przy produkcji siatek zbrojeniowych pod budowy domów
- nawijanie i rozwijanie drutu wokół szpuli
- tworzenie metalowych rami i siatek (z drutu)
- dbanie o kolejność , terminowość i poprawne wykonywanie zbrojeń
- układanie, pakowanie gotowych wyrobów
WARUNKI PRACY:
- praca w hali produkcyjnej
- praca w systemie 5-zmianowym.
- zmiany: 2x rano, 2x południe, 2x nocka, 4dni wolne
- zmiany: 7:00-15:00, 15:00-22:00, 22:00-7:00
- dojazd do pracy rowerem - 4 lub 6 km w zależności od lokacji
WYNAGRODZENIE - powyżej 21 lat:
- wynagrodzenie podstawowe: €16.60 bruto + 25% dodatku zmianowego do każdej
- przepracowanej godziny
- wynagrodzenie wypałacane tygodniowo
ZAKWATEROWANIE I UBEZPIECZENIE:
- zakwaterowanie: €120.00 /tydzień
- ubezpieczenie: €33.41 /tydzień
- transport do pracy: bezpłatny
- zakwaterowanie w mieszkaniach, domach, bungalach lub hotelach
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).