dodano ponad 2 lata temu
Praca w magazynie spożywczym- 12.11euro brutto ! Również dla par !
Alkmaar Holandia
12.11-13.08 EUR / h
Wyświetleń: 4048Aplikacji: 13
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
-
Firma FLEXCRAFT obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Pracownik w magazynie spożywczym
Miejsce pracy: Holandia , Alkmaar
WYMAGANIA:
- Motywacja do pracy
- Chęć podjęcia współpracy na dłuższy okres czasu
- Prawo jazdy będzie atutem
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Praca ekspedycyjna w dziale mięsnym. Do zakresu obowiązków będą należały prace w zakresie przygotowania towaru do wysłki. Temperatura wynosi około 5 stopni. Pracuje się również przy taśmie pakując do opakowań kawałki mięsa ( schabowe, karkówki, polędwice )
- dział z mięsem (Slagerij). Nie są to zakłady mięsne. Jest to praca fizycznie lekka. Można pracować przy taśmie lub na ekspedycji. Temperatury wahają się między pięcioma, a siedmioma stopniami Celsjusza. Pracując przy taśmie pakuje się do opakowań kawałki mięsa (schabowe, karkówki, polędwice), które następnie trafiają do sklepów. Na ekspedycji sortuje się produkty według zamówienia danego klienta. Kładzie się je pod ekranami, na których wyświetlają się dane dotyczące zamówienia.
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie na warunkach holenderskich
- Zakwaterowanie oraz ubezpieczenie
- Dojazdy do pracy
- Opiekę polskojęzycznych koordynatorów
- Pracę na dłuższy okres czasu
- Za nadgodziny i pracę w weekend obowiązują dodatki do podstawowych stawek.
Agencja Zatrudnienia Flexcraft od kilkunastu lat skutecznie kieruje polskich kandydatów do sprawdzonych, holenderskich firm. Jesteśmy w pełni certyfikowaną agencją pracy, która w swoich działaniach zawsze stawia na jakość, szacunek i uczciwość. Nasz profesjonalizm i doświadczenie w rekrutacji sprawia, że jesteśmy postrzegani jako rzetelna i konkurencyjna firma na rynku pracy.
KRAZ 273
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).