oferta bezpłatna
dodano 5 miesięcy temu
Pakowanie wędlin i kiełbasek - 14.06 euro brutto-bez języka
Alkmaar 
Holandia
Holandia13.27 EUR / h
Wyświetleń: 401Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
-
Firma Flexcraft obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Praca na magazynie spozywczym
Miejsce pracy: Alkmaar
WYMAGANIA:
- Motywacja do pracy
- Chęć podjęcia współpracy na dłuższy okres czasu
- Prawo jazdy będzie atutem
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Wprowadzanie dostaw do systemu, przekazywanie produktów do chłodni, gdzie mięso jest rozwożone do osób, które porcjują je na mniejsze kawałki i pakują do pudelek. Na końcu produkt jest taśmowo pakowany do skrzynek - tempo jest dość szybkie. Na innym stanowisku pracownicy wykładają mięso na taśmę, które potem jest panierowanie i pakowane.
Jedna zmiana - start między 6 a 7
Pakowanie wędlin, kiełbasek, szynek na tacki itp. Następnie maszyna foliuje te produkty, a na końcu pracownicy ściągają je z taśmy i odkładają do skrzynek.
Na innym stanowisku pracownik stojąc przy taśmie sprawdza czy wędliny są prosto i równo w opakowaniu.
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie na warunkach holenderskich
- Zakwaterowanie oraz ubezpieczenie
- Dojazdy do pracy
- Opiekę polskojęzycznych koordynatorów
- Pracę na dłuższy okres czasu
- Za nadgodziny i pracę w weekend obowiązują dodatki do podstawowych stawek.
- kontrakt holenderski
Jesli zainteresowala CIe ta oferta wyslij swoje cv lub zadzwon 48 573104386
Agencja Zatrudnienia Flexcraft od kilkunastu lat skutecznie kieruje polskich kandydatów do sprawdzonych, holenderskich firm. Jesteśmy w pełni certyfikowaną agencją pracy, która w swoich działaniach zawsze stawia na jakość, szacunek i uczciwość. Nasz profesjonalizm i doświadczenie w rekrutacji sprawia, że jesteśmy postrzegani jako rzetelna i konkurencyjna firma na rynku pracy.
KRAZ 273
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).