dodano 11 miesięcy temu
Monter konstrukcji stalowych + spawacz
Akersloot Holandia
Wyświetleń: 2298Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
- Wynagrodzenie +/- €2120 - €2680 netto miesięcznie przy 40 godzinach
- Wynagrodzenie +/- €490 - €620 tygodniowo po odliczeniu zakwaterowania, ubezpieczenia i podatków
- Wynagrodzenie od €16,00 brutto za godzinę w zależności od doświadczenia
JĘZYK ANG/HOLENDERSKI B1
Co oferujemy
- Wynagrodzenie +/- €2120 - €2680 netto miesięcznie przy 40 godzinach
- Wynagrodzenie +/- €490 - €620 tygodniowo po odliczeniu zakwaterowania, ubezpieczenia i podatków
- Wynagrodzenie od €16,00 brutto za godzinę w zależności od doświadczenia
- Stała praca, 40 godzin tygodniowo + możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
- Holenderska umowa o pracę, dostępna również w języku polskim i angielskim
- 20 płatnych dni urlopowych w roku, nieuwzględnionych w tygodniowym wynagrodzeniu
- Komfortowy pokój jednoosobowy z szybkim Internetem w domu rodzinnym
- Samochód służbowy lub zwrot kosztów podróży praca-dom-praca
- Rekompensata kosztów podróży z zagranicy w formie regulacji podatkowej
- Najlepsze ubezpieczenie zdrowotne, jakie możesz uzyskać
- • Wypłata wynagrodzenia co tydzień
- Możliwość stałego zatrudnienia
- Możliwość kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe i językowe
- Akcja: F2F
- Opiekę koordynatora w razie pytań lub problemów Czego potrzebujemy
- Posiadasz doświadczenie w montażu konstrukcji wielkogabarytowych w oparciu o rysunek techniczny
- Posiadasz doświadczenie w spawaniu stali czarnej
- Masz ważne certyfikaty spawalnicze i doświadczenie w spawaniu stali czarnej
- Dobrze komunikujesz się w języku angielskim lub holenderskim
- Jesteś odpowiedzialny i gotowy do pracy w godzinach nadliczbowych
- Posiadasz czynne prawo jazdy kategorii B
- Posiadanie własnego samochodu będzie dodatkowym atutem
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).