DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: PHU Lu-Mar
  • Kontakt: Luiza Krupa-Hut
  • Telefon: +48510099529
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter konstrukcji stalowych
  • Wynagrodzenie  +/- €2120 - €2680 netto miesięcznie przy 40 godzinach
  • Wynagrodzenie +/- €490 - €620 tygodniowo po odliczeniu zakwaterowania, ubezpieczenia i podatków
  • Wynagrodzenie od €16,00 brutto za godzinę w zależności od doświadczenia
JĘZYK ANG/HOLENDERSKI B1

Co oferujemy 
  •  Wynagrodzenie +/- €2120 - €2680 netto miesięcznie przy 40 godzinach
  •  Wynagrodzenie +/- €490 - €620 tygodniowo po odliczeniu zakwaterowania, ubezpieczenia i podatków 
  •  Wynagrodzenie od €16,00 brutto za godzinę w zależności od doświadczenia 
  •  Stała praca, 40 godzin tygodniowo + możliwość pracy w godzinach nadliczbowych 
  •  Holenderska umowa o pracę, dostępna również w języku polskim i angielskim
  •  20 płatnych dni urlopowych w roku, nieuwzględnionych w tygodniowym wynagrodzeniu
  •  Komfortowy pokój jednoosobowy z szybkim Internetem w domu rodzinnym 
  •  Samochód służbowy lub zwrot kosztów podróży praca-dom-praca 
  •  Rekompensata kosztów podróży z zagranicy w formie regulacji podatkowej
  •  Najlepsze ubezpieczenie zdrowotne, jakie możesz uzyskać
  • • Wypłata wynagrodzenia co tydzień 
  •  Możliwość stałego zatrudnienia
  •  Możliwość kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe i językowe
  •  Akcja: F2F 
  •  Opiekę koordynatora w razie pytań lub problemów Czego potrzebujemy 
  •  Posiadasz doświadczenie w montażu konstrukcji wielkogabarytowych w oparciu o rysunek techniczny
  •  Posiadasz doświadczenie w spawaniu stali czarnej 
  • Masz ważne certyfikaty spawalnicze i doświadczenie w spawaniu stali czarnej
  •  Dobrze komunikujesz się w języku angielskim lub holenderskim 
  •  Jesteś odpowiedzialny i gotowy do pracy w godzinach nadliczbowych
  •  Posiadasz czynne prawo jazdy kategorii B
  •  Posiadanie własnego samochodu będzie dodatkowym atutem
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."