DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 12-12 EUR/h
  • Firma: UP Recruitment
  • Kontakt: Małgorzata Up Recruitment
  • Telefon: 511 239 838
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

Agencja UP Recruitment obecnie poszukuje pracowników do Holandii na stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCJI - PRACA PRZY KWIATACH

Miejsce pracy: Aalsmeer, Holandia

WYMAGANIA:

  • Brak przeciwwskazań zdrowotnych oraz alergii
  • Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdu na okres min. 2-3 miesięcy
  • Motywacja do pracy
  • Chęć do podjęcia pracy w Holandii
  • Doświadczenie nie jest wymagane
  • Mile widziana znajomość j. angielskiego

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Praca na szklarni przy kwiatach - pielęgnacja i uprawa
  • Praca na hali przy kwiatach - sortowanie kwiatów, układanie, pakowanie, logistyka

OFERUJEMY:

  • Pracę w Holandii przy kwiatach
  • Umowę holenderską
  • Stawkę od 11,72€ brutto/h + dodatki
  • Wypłaty co 4 tygodnie
  • Zapewnione zakwaterowanie i ubezpieczenie (koszt potrącany z wypłaty)
  • Opiekę polskich koordynatorów
  • Pomoc z zorganizowaniu wyjazdu do Holandii oraz załatwieniu formalności na miejscu (wyrobienie nr BSN)

Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny.

Jeśli to Twój pierwszy wyjazd do Holandii - pomożemy nie tylko w znalezieniu pracy ale również w zorganizowaniu podróży do Holandii oraz załatwieniu wszystkich formalności na miejscu!

Dane kontaktowe:

Telefon: +48 511 239 838

E-mail: [email protected]

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."