dodano 10 miesięcy temu
ORDER PICKER - centrum logistyczne - HOLANDIA, praca z zakwaterowaniem
's-Hertogenbosch Holandia
Wyświetleń: 2098Aplikacji: 16
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
PRACA OD ZARAZ, Z ZAKWATEROWANIEM. WYJAZD Z POLSKI !!
Orderpicker - Pracownik magazynowy 13,77 EUR brutto/h
Lokalizacja: Sint-Michielsgestel, Netherlands
Centrum logistyczne, magazyn m.in. elektroniki, zabawek, AGD i
RTV
Obowiązki:
- sprawdzanie jakości towarów
- kompletowanie towaru do wysyłki
- prawidłowa obsługa dokumentacji magazynowej, zgodnie z procedurami
- utrzymanie porządku na bieżąco
- inne prace magazynowe
Wymagania
- gotowość do pracy fizycznej
- angielski A2/B1 (minimum A2 - warunek konieczny!!!)
- MILE WIDZIANE prawo jazdy kat. B
- dużo siły i dobrej kondycji fizycznej
- zdolności manualne i dokładność
- zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone obowiązki
- samodzielność w działaniu jak i umiejętność pracy zespołowej
- zaangażowanie w wykonywaną pracę
Warunki pracy
- odzież firmowa i obuwie robocze są bezpłatne
- bezpłatny transport do i z pracy
- praca wyłącznie na jedną zmianę
- okresowe premie za wyniki
- możliwość awansu i podwyżki
- gwarancja 160h miesięcznie
Zakwaterowanie i ubezpieczenie
- ubezpieczenie: 130 € za 4 tygodnie
- zakwaterowanie: 50 € /tydzień
- zakwaterowanie w hotelu dla mężczyzn
- zakwaterowanie w pokojach 4os.
- w pokojach dostępny internet, telewizja
Wynagrodzenie
- wynagrodzenie pracownika magazynowego 13.77 € brutto/h + dodatek wakacyjny
- godziny powyżej 160 są płatne + 0,90 € netto, za godzinę
- praca w niedziele i święta jest dodatkowo płatna +200%
- miesięczne wynagrodzenie (po tygodniu pracy możliwa jest przedpłata w wysokości €75,00e
ZAINTERESOWANE OSOBY PROSZĘ O PRZESŁANIE CV Z AKTUALNYM ZDJĘCIEM I NUMEREM TELEFONU NA ADRES [email protected] W TYTULE "ORDER PICKER - CENTRUM LOGISTYCZNE"
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).