DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: We Bouwen
- Kontakt: Milena
- Telefon: 0031 686 87 95 68
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 4 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: 's-Hertogenbosch
- Państwo: Holandia
Glazurnik
We Bouwen poszukuje doświadczonych glazurników praca w Nijmegen+ okolicy!
start pracy: od zaraz!
Zakres obowiązków:
- Przygotowanie stanowiska pracy (wyrównanie ewentualnych nierówności)
- Wylewanie posadzki
- Dobranie materiału do wykonywanej pracy oraz przygotowanie materiału
- Odczytywanie rysunków technicznych
- Samodzielna praca
- Umiejętność docinania materiałów w celu wykonania pracy
- Wysoka jakość pracy
- Układanie glazury na ścianach i podłodze
Oczekiwania:
- prawo jazdy
- własne auto - zwrot 0,19 euro/km (jesli nie posiadasz auta jesteśmy w stanie zorganizować transport za dodatkową opłatą 25 euro/ tyg)
- doświadczenie minimum 4 lata (Doświadczenie w Holandii mile widziane)
-znajomość jednego z dwóch języków: angielski lub niederlandzki
-sprawność fizyczna, dokładność pracy
-podstawowe narzedzia mile widziane
-VCA (mile widziane)
-BSN (mile widziany)
Oferujemy:
- dobre cotygodniowe wynagrodzenie ( każdy czwartek)
- możliwość rozwoju
- możliwość uzyskanie certyfikatu VCA
- wsparcie oraz pomoc w języku Polskim/ Niederlandzkim / Angielskim/ Niemieckim
- pomoc w wyrobieniu numeru BSN (numer Sofi)
- mozliwość skorzystania z lokacji mieszkaniowej (pokoje 1-osobowe, lokacja spetniająca wymagania związane z SNF)
- zestaw ubrań roboczych ( wydawany w formie depozytu)
- dobranie pracownika do klienta, co ma spore powodzenia na przyszlość w przypadku dłuzszej współpracy
- prace w zgranym zespole
Aplikuj lub zadzwoń i sprawdź co mozemy Ci zaoferować !
(Jeśli posiadasz mniejsze doświadczenie a chcesz pracować oraz rozwijać się w tym zawodzie- aplikuj również)
ZZP/ a1 (własna działalność gospodarcza w Holandii) mile widziana.
Stawka na ZZP jest ustalana na innych warunkach.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."