DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: PRAMER
- Kontakt: PRAMER
- Telefon: +48327390079
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Opis pracy:
Praca wewnątrz, w dużym, nowoczesnym i czystym zakładzie wulkanizacyjnym (Euromaster). Prace związane z wymianą i serwisowaniem opon. Regularne godziny pracy. Praca w systemie jednozmianowym (praca od 7:00 - 16:00). Istnieje możliwość podpisania stałego kontraktu holenderskiego po okresie próbnym, bez pośredników. Lokalizacja zakładów pracy: Apeldoorn, Amsterdam, Nijmegen, Arnhem, Zwolle.Start pracy:
10.10.2022Oferujemy:
- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu ABU CAO- regularne godziny pracy
- zakwaterowanie firmowe
- bezpłatny transport do pracy*
- dodatek dla kierowców
- ubezpieczenie
- stawkę godzinową podstawową: €11, 40 brutto/h (dla osób z doświadczeniem będzie wyższa stawka!)
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%). za nadgodziny (125-150% stawki)
- wypłaty tygodniowe
Wymagania:
- znajomość języka angielskiego- mile widziane prawo jazdy kat B
Rekrutacja:
☎ +48327390079☎ +48792411332
WhatsApp: +48792411332
E-mail: [email protected]
-
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."