DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Flexcraft Polska
  • Kontakt: Emilia Tasarz
  • Telefon: 515776052
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Zagranica
  • Państwo: Holandia
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji
Agencja Zatrudnienia Flexcraft od kilkunastu lat skutecznie kieruje polskich kandydatów do sprawdzonych, holenderskich firm. Jesteśmy w pełni certyfikowaną agencją pracy, która w swoich działaniach zawsze stawia na jakość, szacunek i uczciwość. Nasz profesjonalizm i doświadczenie w rekrutacji sprawia, że jesteśmy postrzegani jako rzetelna i konkurencyjna firma na rynku pracy.
 

Poszukujesz stałej pracy, w której nie będziesz martwił się o godziny? Aplikuj!

Dla naszego klienta, poszukujemy osób na produkcję, przy pakowaniu wypieków słodkich i słonych!

 

Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz!

Pracownik produkcji - piekarnia holenderska
Miejsce pracy: Holandia

Zadaniem pracowników piekarni będzie praca produkcyjna na maszynach. Do zadań pracowników należy:

  • wyciąganie i wkładanie pieczywa do pieca
  • posypywanie wyrobów posypką,
  • obsługa maszyny pakującej chleb i bułki w folię,
  • przekładanie i odwracanie bułek. 

Praca w pełnym wymiarze godzin w czystym i ciepłym otoczeniu. 

Godziny pracy:

06:00 – 14:00

14:00 – 22:00

23:00 – 07:00

Oferujemy; 

  • wypłaty tygodniowe lub miesięczne!
  • możliwy przejazd kredytowany !!!
  • dodatki zmianowe, weekendowe, możliwość nadgodzin
  • opiekę polskich koordynatorów 

Atutem będzie posiadanie prawo jazdy kategorii B i znajomość języka angielskiego.

 

Zapraszamy do współpracy. Dysponujemy wieloma ofertami pracy
(szklarnie, magazyny, produkcja). 
 
Rekrutujemy pracowników na terenie całej Polski.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."