ORDERPICKER W LIDL MROŹNIA €14,45 OD ZARAZ

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 14 EUR/h
  • Firma: i-Work
  • Kontakt: Kacper
  • Telefon: 668726436
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

i-Work agencja zatrudnienia rekrutuje pracowników dla sektorów produkcyjnych, ogrodniczych, spożywczych itp. Każdego dnia otrzymujemy nowe oferty od naszych sprawdzonych pracodawców. Wszystkie nasze oferty pochodzą od sprawdzonych pracodawców. Wiążąc się z nami mają państwo zapewnioną fachową obsługę oraz bezpieczeństwo. 
Nasza agencja działa w oparciu o certyfikat Krajowej Agencji Zatrudnienia (KRAZ 15276)

OFERTA PRACY:
Dla jednego z naszych zaufanych klientów poszukujemy orderpickera na magazyn  Lidla w Weert
Centrum dystrybucyjne LIDL poszukuje osoby na stanowisko orderpicker, która będzie pracować od poniedziałku do niedzieli. 40 godzin tygodniowo. Pracujesz 5 dni w tygodniu, możliwe, że pracujesz w weekend. Sobota jest płatna 130 % a niedziela 200 %.
Ta skala wynagrodzeń dotyczy tylko części mroźniczej w LIDL Weert! w miejscu pracy jest minus 25 stopni.
Do pracy na tym magazynie otrzymasz  ciepłe ubrania i buty z LIDL. 
Do głównych zadań należy:
- Kompletowanie zamówień za pomocą elektrycznego wózka paletowego
- Kompletowanie zamówień za pomocą systemu głosowego 
- Sprawdzanie zamówień pod względem poprawności, m.in. numerów i wad.
- Przygotowywanie zamówień do dostawy, układanie ich w stosy i owijanie palety folią


WYMAGANIA:

  • komunikatywna znajomość j.angielskiego lub holenderskiego
  • doświadczenie 
  • prawo jazdy




OFERUJEMY:

  • stawka €14,45
  • wynagrodzenie płatne tygodniowo 
  • zakwaterowanie 85€
  • opiekę koordynatora
  • dojazdy do pracy
  • możliwość nadgodzin

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie dokumentów aplikacyjnych poprzez formularz lub
kontakt pod nr tel. + 48 668 726 436

W CV proszę o dołączenie klauzuli bez której państwa zgłoszenia nie będą brane pod uwagę:

,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)." 
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"