DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: +48 517 017 884
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Order Picker

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów. Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy.


Order Picker - Praca na MAGAZYNIE / art. Elektrycznie i Kosmetyczne - praca Holandia - BEZ języka obcego, też Pary

Miejsce: Holandia, Venlo
Nr referencyjny: NL-N/2021



Opis:

  • praca jest na magazynie z drobnymi elementami elektrycznymi i kosmetykami
  • zbieranie zamówień
  • etykietowanie


Wymagania:

  • chęć do pracy
  • BEZ języka angielskiego
  • prawo jazdy mile widziane


Oferujemy:

  • holenderska umowę o pracę
  • wynagrodzenie płatne co TYDZIEŃ
  • stawki godzinowe powiększone o dodatek wakacyjny!
  • dodatkowo płatne godziny urlopowe
  • zakwaterowanie
  • dojazd do i z pracy

 

Prosimy o kontakt telefoniczny +48 518891884, 517362797, 517017884 lub CV przesyłać na adres mailowy [email protected]
Zapraszamy do kontaktu.

 

Prosimy o dołączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."