Biuro pośrednictwa pracy TopWerken dla pracodawcy w Niderlandach poszukuje kandydatów do pracy na stanowiska: Pracownicy wykwalifikowani-malarz proszkowy,spawacz,mechanik,slusarz

Oferta nr 84/02/22

Miejsce pracy: Holandia, Veenendaal

Stawka: 12,59-13,50 €/godz brutto

Stanowisko:

·        1 os. Spawacz (jeździ własnym samochodem za 480€ netto/tydz.)spawanie kontenerów

·        2-3 os. malarzy proszkowych 12,59 € euro

·        1-2 os. malarzy

·        1 os. mechanik

·        1 os. mechanik/monter metalu

·        Kierowca ciężarówki (doświadczenie)

·        Wózek widłowy za 13,50 brutto (duże elementy 10-12 metrów)

Warunki pracy:

·        Malarz proszkowy: 2 zmiany, 12,59€ plus 114% za 37h – 542,72€ netto/ tydz.

·        Bardzo ładne zakwaterowanie pokoje max 2 os.płatne 90€/tydz

·        Praca na 2 zmiany nawet do 55 godz/tydz

·        Zakwaterowanie około 30-45 min.od miejsca pracy

Wymagania:

§  Gotowość do pracy

§  Zaangażowanie i dokładność

§  Dyspozycyjność

§  Doświadczenie (z wysokim doświadczeniem prawo jazdy nie wymagane)

§  Język angielski,

§  Prawo jazdy (własny samochód)

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numer tel. 724 65 75 85, 797 802 707

       lub przesłanie cv wraz z klauzulą na adres [email protected]

ZGODY WYMAGANE: *

 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Topwerken Sp.z o.o. z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Topwerken Sp.z o.o. z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).